户口问题我是一名杭州毕业的应届生，户口
你的问题有点累，因为你现在面临的不仅是档案无法从工作单位拿出，更主要的是户口迁移证放在自己口袋里，恐怕早已经过期作废。所以，你首先应确认家里的人才市场能够接收已经作废的户口迁移证（否则还需要回原毕业学校户口管理部门或学校住所地派出所重新办理户口迁移证），其次再去考虑如何拿到档案问题。
由于你所在的公司已经明确告知你只有在辞职后才可以拿到档案，而辞职属于违约行为，恐怕需要向公司支付相应的违约金。因此，你需要慎重对待如何解除与公司的劳动关系。
摆在你面前有两条路：一条是与单位协商解除劳动关系，并就违约金事宜，达成双方都能够接受的共识；另一条是无法达成协议，你可以按照《劳动法》第三十一条“劳...全部
你的问题有点累，因为你现在面临的不仅是档案无法从工作单位拿出，更主要的是户口迁移证放在自己口袋里，恐怕早已经过期作废。所以，你首先应确认家里的人才市场能够接收已经作废的户口迁移证（否则还需要回原毕业学校户口管理部门或学校住所地派出所重新办理户口迁移证），其次再去考虑如何拿到档案问题。
由于你所在的公司已经明确告知你只有在辞职后才可以拿到档案，而辞职属于违约行为，恐怕需要向公司支付相应的违约金。因此，你需要慎重对待如何解除与公司的劳动关系。
摆在你面前有两条路：一条是与单位协商解除劳动关系，并就违约金事宜，达成双方都能够接受的共识；另一条是无法达成协议，你可以按照《劳动法》第三十一条“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位”的规定，提前三十天书面通知公司解除劳动关系（期间应继续坚持工作，并着手交接工作），三十天后，无论公司接受与否，你都可以即时离开公司，若公司与你打起劳动仲裁，你在应诉的同时，可提起反诉要求公司在解除劳动关系后按规定为你办理档案移送；也可以在离开公司60天后，主动向公司住所地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决公司按规定为你及时办理档案移送。
只是不太明白，既然你准备回家乡落户，为什么不直接落回自己家中，反而要落到人才市场，招致必须直面公司解决劳动关系呢？。收起
