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非上市公司股份制激励需要注意哪些问题?

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2019-03-06

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  如果贵公司做股权激励,个人建议还是去听听专业老师的讲课,可以去听下上海经邦薛中行老师的讲课;上海经邦针对股权激励层面提出了三原则: 第一:核心层即中流砥柱(与企业共命运、同发展,具备牺牲精神); 第二:骨干层即红花(机会主义者,他们是股权激励的重点); 第三:操作层:绿叶(工作只是一份工作而已)。
   对不同层面的人应该不同的对待,往往很多时候骨干层是我们股权激励计划实施的重点对象。

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