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沈阳万合汽车修理学校
该校是一所民办的汽车修理的专业技术培训学校,地处东陵区文储街18号,占地100亩,建 筑面积18000平,校内设有教学楼一栋,宿舍楼三栋,食堂,浴池,实验室等,是 设施完善的现代化学校。
一、办学宗旨:
办学的目的是为社会培养有用之才,作为汽车修理的职业学校,就是要培养能够跟得上科技发展,适应技术进步的技术人才。汽车问世已经一百多年了, 由当初的蒸气机发展到了电子控制的燃油喷射式发动机,由简单的机械装置发展到 了由电脑控制的机电一体化的多种技术融为一体的综合技术产物,维修技术也伴随 着汽车走过了风风雨雨百年历程,技术进步对汽车维修的从业人员提出了新的内涵 ...全部
沈阳万合汽车修理学校
该校是一所民办的汽车修理的专业技术培训学校,地处东陵区文储街18号,占地100亩,建 筑面积18000平,校内设有教学楼一栋,宿舍楼三栋,食堂,浴池,实验室等,是 设施完善的现代化学校。
一、办学宗旨:
办学的目的是为社会培养有用之才,作为汽车修理的职业学校,就是要培养能够跟得上科技发展,适应技术进步的技术人才。汽车问世已经一百多年了, 由当初的蒸气机发展到了电子控制的燃油喷射式发动机,由简单的机械装置发展到 了由电脑控制的机电一体化的多种技术融为一体的综合技术产物,维修技术也伴随 着汽车走过了风风雨雨百年历程,技术进步对汽车维修的从业人员提出了新的内涵 ,过去的定性维修走向了定量维修,过去的形象思维走向了逻辑思维。
学校培养什 么样的人,才能适应技术进步的要求呢?我校了明确了教学方向,那就是要培养即 要懂电脑,懂英文,又要懂机械,懂电工的综合分析能力达到融会贯通现代汽车技 术的技术人才。
二、师资队伍:
1、教师队伍的选择:
万合汽车修理学校要求教师必须要大学本科以上学历,必须是汽车相关专业的毕业生,必须 有三年以上维修工作经验。
外语的语种要求是英语,能够达到熟练阅读和翻译专业 技术资料水平。实习教师要求必须要有大专以上学历,五年以上工作经验,外语要 求能够阅读专业技术资料水平。
2、教师队伍的培训:
光有这样一支专业的师资队伍还不够,因为现在大学毕业生对电喷轿车维修技术了解的还是太少了,所以还要对教师队伍再次进行培训才能上岗。
培训分为三方面:
1)专业技术培训:要求教师对现代汽车的新技术新特点了如指掌,学校为 了让教学能够跟上汽车技术发展的步伐,特别开办了一个技术网站,与台湾的迪威公 司联合。可以获取与世界汽车制造厂家同步的最新的汽车技术资料。
教师可以在网络 上直接查阅原文的技术资料,备装自己的知识系统。避免了教师知识落后,知识老化 ,吃老本的工作作风。
2)教学方法培训:因为汽车专业毕业的大学生与专业师范院校毕业的教师是 不同的,对教学方法,教学艺术没有经过培训,走上讲台后,不能更好的完成教与学 的工作,所以必须对教师经常性的进行教学艺术技巧培训。
3)职业道德的培养:教师工作是要把自己掌握的先进知识传授给他人,所以 老师不光要不断学习,充实自己,还要想方设法教会学生,那么光有知识没有责任心 也是不行的。在这方面,我校采取了经常性的职业道德培养,同时制定了相应的管理 办法。
一是督促老师自我学习;二是因材施教不说空话;三是耐心仔细,百问不烦; 四是认真考核,末位淘汰;五是学员成绩,评定教师。
三、办学实力:
汽车维修是一门与科研不同的学问,光有理论,不能指导实践,黑板上种田,光说不练不行,为了更好的完成教学工作,我校投入数百万元重金建造国内一流的大型汽车实习场地,静态实验室:包括电工实验室,部件实验室,自动变速箱实验室,发动机实验室。
动态实验室包括:电喷实验室,整车实验室,模拟汽车修理厂等。学校还研发了中控与防盗实验台架,ABS实验台架,空气悬架系统实验台架,空调系统实验台架等。学校根据学生情况分门别类,对学员进行实际能力培训。
学生在静态实验室锻炼动手能力,在动态实验室培养检测和排除故障的综合能力。
四、因材施教:
万合汽车修理学校作了大量的市场调查,把市场用人情况进行细化,根据学员的自身条件,因材施教,为维修市场培养三种不同层次的人才,取得了良好效果。
1、熟手工:能够进行熟练操作,懂操作规程,懂技术要求,懂结构特点,会熟练使用维修工具的工人;2、检测工:能够看懂原文维修资料,会使用各种检测设备,有综合技术分析能力的工人;3、管理者:懂技术,懂人事管理,懂电脑,会客户管理,有财务知识的人。
万合汽车修理学校对学员进行综合评分,各档次学员进行不同层次的培训,让所有人在校期间都有最大收获,将来适合市场需要,人尽其才,在不同的社会分工中,发挥作用。
五、教学方法的改革
1、改变一个专业老师一教到底的工作方法,万合汽车修理学校的专业教师是每人担任一门专业课,每门专业课二个以上老师同时讲课,学员自己选择老师上课。
对于学员不选的老师,要进行淘汰。工资与听课人数挂钩。大大提高了教师的积极性和责任心。 2、改变实习方法,学员在上每堂实习课时,老师都会把与这堂课相关的工具,量具技术要求,操作方法等内容编出一套试题交给学员,学员边操作边答题,用试题引导学员一步步深入。
边思考边操作,避免了走过场,看热闹。 3、改变枯燥的内容灵活讲,如维修英语课,学员集中记忆困难。把英语课分散到专业课中去讲,要求每个专业课老师,在上课时每讲到需要学员了解的名词时,要在中文后标出英文名称。
学员对这样学英语非常认可。学员毕业时都能达到直接阅读英文资料,指导修车的水平。
六、技术支持(相当于产品的售后服务)
对于产品的售后服务,人们已经非常熟悉了。对于学校的售后服务是什么,有很多人不清 楚。
只是把给学员安排就业看成是学校的售后工作,这是不全面的。学校是个特殊的产品加工厂,它培养出来的产品到工作岗位上,是否满足这个岗位的工作,能发挥作用,独挡一面,这是用人单位对学员的要求。学员由于各种原因,走上工作岗位之后,并不能与用人单位的要求相一致,怎么办,我校成立了一支技术支持队伍,制定了一套方案来帮助学员适应用人企业的要求。
我校有专修各种车型的专家组成的小组,对我校毕业学生进行支持,学生在工作岗位上遇到技术问题,可以拔打学校的服务电话进行咨询和请教,学校可以提供技术资料,检测设备,及派遣专家到现场进行排故,给用人单位带来最直接的效益和方便,用人单位非常满意,再有我校还制定了一整套汽车维修企业的管理方案,帮助各企业提高管理水平,使企业从落后的生产队式管理走向科学管理,走向现代管理。
例如,维修人员工资方案,推行"底薪+提成"这样可以极大的调动工人的积极性,减小工作失误,使客户更加满意,提高企业的产值,创造效益。我校推广的客户心态分析方案在很多企业取得了良好的效果,将维修企业最苦恼的客户不好答对的难题解决了。
七、广告宣传
万合汽车修理学校在广告宣传上严格遵守实事求是的原则,决不夸大其实。办学是靠学校的实力,办学的内涵,教师的水平,学员的出路来吸引学员,不能靠虚假广告,无法兑现的承诺骗取学员,那样早晚是会漏馅的。
万合汽车修理学校,采取让学员免费试听10天,不收任何费用,让学员自己来考核学校的真实程度。办学多年来,没有一个学员对万合的教学不满意,没发生一起投诉事件。我校将一如继往,永保荣誉。
八、学生的日常管理:
万合汽车修理学校在学生管理上是这样的,学生全部住校,每周五下午13:00通勤力发车将学生送到市内通勤站点,每周日下午一点通勤车到各站点将学生接回学校,学生在校期间不许出校门,外校人员也不许进校找学生,学校采取封闭式管理。
学生在校期间身上不许带现金,可拿卡到财务室去兑换。学生住宿是六人一间,室内有电话,有卫生间,有地板,有暖气。有专人二十四小时管理。每生每月60元宿费。学校食堂:学校食常一日三餐,米面搭配。菜价从0。
8元到2。5元,有肉有菜,荤素搭配。学校内还设有超市,旱冰场,球室,游泳馆,塑胶跑道,篮球场,足球场,练车场,是一所设施完备的现代化学校。
专业设置:
汽车维修,计算机网络
开设课程:
|汽车维修|2000元|三个月|
|计算机网络|2500元|三个月|
联系方式:
联系电话:024-88435376 88429095
联系地址:东陵区文储街18号
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