我的养老保险找谁补缴?我被正式分
你好！根据你所述情况，按有关政策规定：原单位应当给你缴纳养老保险。按劳动部门有关规定，企业休长病假人员，企业和休长病假人员本人应按规定缴纳养老保险费，社会保险机构按规定为其建立养老保险个人账户。 休长病假人员参加社会养老保险，缴纳养老保险费后的年限可与以前的连续工龄（缴费年限）合并计算。
《劳动法》规定：劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位可提前30日以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同。 根据以上规定：若你的医疗期已满，企业应通知其回其企业工作，如你不能干原来的工作，也不能干企业另行安排的工作，企业可提前30日以书面形...全部
你好！根据你所述情况，按有关政策规定：原单位应当给你缴纳养老保险。按劳动部门有关规定，企业休长病假人员，企业和休长病假人员本人应按规定缴纳养老保险费，社会保险机构按规定为其建立养老保险个人账户。
休长病假人员参加社会养老保险，缴纳养老保险费后的年限可与以前的连续工龄（缴费年限）合并计算。
《劳动法》规定：劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位可提前30日以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同。
根据以上规定：若你的医疗期已满，企业应通知其回其企业工作，如你不能干原来的工作，也不能干企业另行安排的工作，企业可提前30日以书面形式通知你解除劳动合同。但企业从未通知你回去工作，也未书面通知解除劳动合同。
因此，你与企业的劳动关系仍然存在，企业必须为刘某缴纳养老保险费。如企业拒缴，你可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求仲裁委依法维护其合法权益。
希望以上能对你有所帮助，期盼你的问题早日得到解决。收起
