搜索
首页 社会民生 求职就业 南京流产假工资规定

企业老员工病假工资如何规?

企业老员工病假工资如何规定

全部回答

2018-03-22

9 0

病假有期限,不能长期休病假,规定的医疗期满后或经批准延长的医疗期满后,劳动者不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同.医疗期内,企业应当支付病假工资,病假工资可以低于当地最低工资标准,但是,不得低于最低工资标准的80%.病假工资的确定,并非一定要考虑工龄因素,但若能考虑工龄因素,则更显企业人性化管理.

类似问题换一批

热度TOP

相关推荐
加载中...

热点搜索 换一换

社会民生
求职就业
其他社会话题
公务办理
法律
军事
时事政治
宗教
求职就业
求职就业
举报
举报原因(必选):
取消确定举报