公司无偿加班怎么办啊?
【1】根据《劳动法》，第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 【2】要特别注意这些字:和工会还有劳动者协商后，可以延长工作时间。【3】根据《劳动法》第44条规定，延长工作时间，要给加班费。不应该是劳动者无偿的劳动。【4】单位让劳动者无偿加班，劳动实施方法有:1、劳动者可以和单位协商，说出自己不能加班的理由。 2、劳动者可以和单位申诉，要加班费。3、劳动者有证据在什么时间加班了，按《劳动争议调解仲裁法》第二条...全部
【1】根据《劳动法》，第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
【2】要特别注意这些字:和工会还有劳动者协商后，可以延长工作时间。【3】根据《劳动法》第44条规定，延长工作时间，要给加班费。不应该是劳动者无偿的劳动。【4】单位让劳动者无偿加班，劳动实施方法有:1、劳动者可以和单位协商，说出自己不能加班的理由。
2、劳动者可以和单位申诉，要加班费。3、劳动者有证据在什么时间加班了，按《劳动争议调解仲裁法》第二条第五项规定，申请劳动争议仲裁，向单位索要加班费。收起
