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请病假,单位扣钱对吗?

如果对,该如何计算一天扣多少钱?

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2006-12-24

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如果在国企会按劳动法执行的!如果在北京/上海,无论国企,港企,台企还是外企一般都规矩一些.如果在广东的鲐巴子企业或港烂仔企业就不好说了.那些企业很多都没有社保,或者在当地入了社保也转不回老家去!尤其对大多数鲐巴子企业来讲,他们的管理模式很多是承袭日本殖民时期在鲐企业的做法!

2006-12-26

一、病假扣不扣工资完全取决于单位自身 二、如果扣,则扣后工资总额不得低于当地最低工资标准的80%,当地最低工资标准可去当地劳动部门查询 三、病假不能无限长时间,根据劳动法有关规定,医疗保护期最长累计为2年,超过2年,单位可以解除劳动合同

2006-12-25

按照规定,病假在一定的时间内是不扣工资的,不过只有基本工资,但是超过了一定的期限就要扣了,如果超过规定的病假时间,公司有权要求你辞职. 不过不知道你们公司是怎么规定的,具体的可以去看看劳动法和合同法的相关规定,和你们公司有关这方面的规定.

2006-12-25

病假工资要打折的, 认为病假工资比基本工资少,就是扣钱的想法是错误的

2006-12-24

根据有关规定,病假应该付最低工资的80%,在北京是406元/月。

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