搜索
搜索
地税的防洪保安基金计入什么会计科目？
对企业员工的衣饰费用，如果属于劳保用品的，准予直接在税前扣除。不属于劳保用品范围的衣饰费用，如1些服务性行业的职业装，参考34号公告，下发但要符合以下条件：1、要符合公道性原则，必须是符合企业的工作性质和特点。
对工作中不需要的服装相干费用不能扣除，如某金融企业发放给员工工作时穿的西服、领带、羽绒背心等费用可以扣除，如...全部
对企业员工的衣饰费用，如果属于劳保用品的，准予直接在税前扣除。不属于劳保用品范围的衣饰费用，如1些服务性行业的职业装，参考34号公告，下发但要符合以下条件：1、要符合公道性原则，必须是符合企业的工作性质和特点。
对工作中不需要的服装相干费用不能扣除，如某金融企业发放给员工工作时穿的西服、领带、羽绒背心等费用可以扣除，如果发放登山服，不能直接在税前扣除。 另外，公道性原则还有金额上的要求。
2、要符合统1制作的要求。这里的统1制作其实不要求企业购买材料自己制作，统1订制也符合要求。统1的标准应当是同类型人员标准统1，服装情势统1，而个性化明显的衣饰就不符合上述要求。对不是统1制作，而是发放现金给员工自己购买，应计入工资、薪金所得，扣缴个人所得税。
3、员工在工作时应统1着装。对员工工作时没有必要统1着装，仅是为提高福利待遇而发放的衣饰，不能直接在税前扣除。企业按“劳动保护费”扣除就是了。收起
加载中...
