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选拔后备干部应当经过哪些程序?

选拔后备干部应当经过哪些程序?

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2017-04-21

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     选拔后备干部应当经过下列程序: (1) 正职后备干部,由上级党委(党组)组织(人事)部门在一定范围内听取意见的基础上,提出初步人选名单,报党委(党组)研究认定。
   (2 )副职后备干部,由呈报单位党委(党组)依据人选条件和班子结构要求,在一定范围内听取意见后,酝酿提出初步人选名单,报上级党委(党组)组织(人事)部门考察。  后备干部人选由上级党委(党组)组织(人事)部门实行差额考察认定。
   对后备干部名单坚持组织掌握,人选不搞会议推荐,不公示、不公开,注意减少干部思想波动。

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