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我国应收账款管理审计存在的问题有哪些呢?

我国应收账款管理审计存在的问题有哪些呢?

    直至20世纪末,21世纪初,我国开展应收账款管理审计还存在着诸多的问题。   (一)人员素质相对低下   我国的内部审计起步较晚,相关的法律法规还不健全不完善,对内部审计从业人员没有严格规定其准入标准,甚至很大部分内部审计人员没有受过正式的审计业务培训,不具有相关的专业理论体系。
    在某些单位内审...全部

    直至20世纪末,21世纪初,我国开展应收账款管理审计还存在着诸多的问题。   (一)人员素质相对低下   我国的内部审计起步较晚,相关的法律法规还不健全不完善,对内部审计从业人员没有严格规定其准入标准,甚至很大部分内部审计人员没有受过正式的审计业务培训,不具有相关的专业理论体系。
    在某些单位内审人员甚至是精简机构的淘汰“产品”,内审队伍专业人员比重比较低。   1。 审计人员对企业管理知识了解甚少   随着经济的发展,内部审计不仅仅局限于对记载财务收支情况的资料进行简单的检查和核对,而是对会计资料的形成过程中牵涉的管理过程、法律制度环境等进行判断,进而对经济活动的效益进行评价。
    而审计人员很可能多是从财务部门精简过来的,对经济管理方面的知识了解很少,这必定不符合现代内部审计的需要。比如审计人员在对应收账款管理活动进行审计的时候他可能只会简单的凭应收账款平均回收天数衡量应收账款管理效果的好坏,而忽视了分析应收账款的组成中有未过期和已过期之分。
       2。 审计人员缺少对法律适用能力、宏观经济政策的分析能力   应收账款管理审计主要是审计企业的应收账款的管理活动使其能充分发挥潜力为企业谋求最大利益,是一种绩效审计。
  那么审计人员应该是不仅具备会计资料的分析和判定能力而且具备一定的分析和判定的敏感力的复合型专业人才。     3。 审计人员的道德素质不高   审计是一项得罪人的事业,审计过程中必然要揭露查处一些违纪问题,遇到各种阻力和压力。
  审计人员必须要有强烈的政治意识和政治责任感,敢于执法,做国家资产和人民利益的忠诚卫士。而介于现在审计队伍的组成情况,既然是精简机构的“产品”,那么他们必定有些特定的关系群不利于开展工作,并且他们自己本身的素质不是很高没有过强的免疫力。
    这些对开展内部审计也是很不利的一个方面。收起

2017-05-13 18:52:52
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