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什么是劳动争议案件的主管?

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2019-07-01

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    主管是指国家机关、社会团体之间的分工和权限。人民法院 是国家的审判机关,审判民事案件,解决民事纠纷,是它的职能 之一。劳动争议案件作为民事案件之一种,它的解决也存在主管 问题。
  劳动争议诉讼中的主管,是指人民法院依照法律、法规规 定受理一定范围内劳动争议纠纷的权限,也就是确定人民法院与 其他国家机关、社会团体之间解决劳动争议纠纷的分工。  凡属于 人民法院主管的劳动争议纠纷,当事人起诉符合条件的,人民法 院都应当受理,适用民事诉讼法规定的程序审理解决;凡不属于 人民法院主管的劳动争议纠纷,即使当事人起诉的,人民法院也 无权受理。
  最高人民法院《解释一》第一条规定:劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷和劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同但已形成劳动关系后发生的纠纷属于《劳动法》 规定的劳动争议。  这就将人民法院受理劳动争议案件的范围局限于用人单位和与之建立劳动合同关系或形成劳动关系的劳动者之间的争议。
  

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