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目前国内哪些行业急需MBA管理人才呢?

目前国内哪些行业急需MBA管理人才呢?

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2017-06-12

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       国内哪些行业急需MBA管理人才   据MBA人才研究报告显示,全面管理、战略规划类依旧占据市场主流;而市场策划、推广、调研类则位居第二;人力资源、投融资、财务、采购和物流领域也急需MBA人才,其中以财务、投融资、采购和物流等缺口最大,致使企业需求与人才市场供给难以平衡。
    市场尽管受到了金融危机的影响,但国内市场还是相对稳定的,企业需求结构变化不大。因此王炯建议,MBA管理人才应清晰定位,明确职业   生涯规划,便于有的放矢   国内企业对管理人才的需求首先体现在制造业。
  由于国内制造业一直处于利润较低的工业链末端,而要突破发展的瓶颈,就必须依靠技术创新进行升级;而企业本身的升级需要融入人性化、科学化管理理念,与此同时,看好国内低廉劳动力市场以及巨大国内市场潜力的诸多跨国公司,也会将先进的制造业迁移到中国。
    而包含设计、工程和服务等内涵的制造业也需要融入更多技术、人才和管理成分,因而也就需要更多管理人才。因此,制造业就成为了MBA毕业生热门就业的首选。其次是金融业。金融业在国家层面的核心战略地位,一直备受专家及从业者广泛关注。
  而金融市场的健康快速发展,也需要管理人才协助推动并实施各项变革计划。  此外是咨询业。此次金融危机让快速发展的中国看到了外需与内需的严重失衡,而如何均衡发展,就如同一家企业,涉及组织行为、人力资源管理、战略管理、市场营销、财务报表分析等很多经营层面问题,都需要依靠较为完善的知识体系及人才协助实现,因此咨询业也就成为了具有深具潜力的行业。
       MBA管理人才应具备怎样的素质和要求   那么MBA又应该具备怎样的素质和要求呢?留学专家认为,MBA人才应该具有国际化视野是MBA人才的优势,而企业也同样看重他们的工作经验和实操能力。
  系统地讲,MBA管理人才应具备良好的职业素养、国际化视野、战略思维、分析判断能力、执行能力等。  而如何将丰富的理论知识和案例储备转换为解决问题的实战能力,也是MBA管理人才所必须面对的难题。
     某大型企业负责人也指出,MBA管理人才应系统地拥有现代管理理论知识和方法,同时还必须具备企业综合管理基本素养和实际操作能力、良好的专业技能、外语基础以及与团队协调沟通能力。  只有具备了较高的人文素质和科学素质,良好的学习、应变、适应、创新能力才会脱颖而出。
  同时,他还强调说:“一纸MBA学位不能等同于高薪。只有具备跨国企业或海外工作经验,培养国际视野、跨异域文化的管理经验以及丰富的MBA课程实务训练,MBA管理人才才能在众多竞争者中凸显自己的优势并崭露头角。
    ”。

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