应付福利费的管理规定
在会计制度上，对福利费的核算范围并没有很明确的规定
小企业会计制度中核算范围：
一、本科目核算小企业提取的福利费。
二、提取福利费时，借记“生产成本”、“制造费用”、“营业费用”、“管理费用”、“在建工程”等科目，贷记本科目。
支付的职工医疗卫生费用、职工困难补助和其他福利费等，应借记本科目，贷记“现金”、“银行存款”等科目。
三、本科目期末贷方余额，反映小企业福利费的结余。
会计制度中和核算范围：
2153 应付福利费
一、本科目核算企业提取的福利费。 外商投资企业按规定从税后利润中提取的职工奖励及福利基金、用于支付职工的非经常性奖金(如特别贡献奖、年终奖等)和职工集体福利的，也在...全部
在会计制度上，对福利费的核算范围并没有很明确的规定
小企业会计制度中核算范围：
一、本科目核算小企业提取的福利费。
二、提取福利费时，借记“生产成本”、“制造费用”、“营业费用”、“管理费用”、“在建工程”等科目，贷记本科目。
支付的职工医疗卫生费用、职工困难补助和其他福利费等，应借记本科目，贷记“现金”、“银行存款”等科目。
三、本科目期末贷方余额，反映小企业福利费的结余。
会计制度中和核算范围：
2153 应付福利费
一、本科目核算企业提取的福利费。
外商投资企业按规定从税后利润中提取的职工奖励及福利基金、用于支付职工的非经常性奖金(如特别贡献奖、年终奖等)和职工集体福利的，也在本科目核算。
二、提取福利费时，借记“生产成本”、“营业费用”、“管理费用”等科目，贷记本科目。
支付的职工医疗卫生费用、职工困难补助和其他福利费以及应付的医务、福利人员工资等，借记本科目，贷记“现金”、“银行存款”、“应付工资”等科目。
三、外商投资企业按规定从税后利润中提取的职工奖励及福利基金，应在本科目下设置明细科目核算。
企业按照确定的分配方案，从税后利润中提取职工奖励及福利基金时，借记“利润分配──提取职工奖励及福利基金”科目，贷记本科目；按照规定支用时，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。
四、本科目期末贷方余额，反映企业福利费(含外商投资企业提取的职工奖励及福利基金)的结余。
为什么这对应付福利费这科目这么规定呢，因为这个科目属于少数几个允许先计提后使用的项目，至于计提后怎么个使用，那个是企业自己的事情，一般是不能干涉的。
所以很多企业通过这个科目来发放奖金、购物卡，甚至开支一些必须支出但又不可以直接开支的费用。收起
