工作关系闹僵,不开心怎么办

工作中,明明是领导心情不好,拿我出气,但是后来她还很有道理的说是我不好,不...[展开]

工作中,明明是领导心情不好,拿我出气,但是后来她还很有道理的说是我不好,不该不高兴,发脾气,我真不知道道理何在,现在我跟她闹僵了,以后还要一起工作的, 我该怎么办呢?她已经不信任我了,不喜欢我了,我觉得,以后我该怎么办呢?我可不想没有工作,也不想莫明的受气,忍气吞声,我该怎么做呢?[收起]

2006-06-18 21:46:59 举报

同步

匿名

好评回答

  第一,下策。此处不留奶,自有留奶处。在现今中国,找份工作不难,可要找份合适的工作不太容易。尽量不走这条路,以防后悔。
第二,上策。不与之计较一时的得失。努力工作,用实际工作结果来让领导的领导去判断你的价值。
  
  企业最终目的是利润,能者上,庸者下。
如果这条规则在这个单位行不通,那你也就没有必要在这里浪费青春了,带着你的客户和个人能力,到哪里不能发挥呢?如果憧憬变现实,你将是那家公司的姑奶奶。努力吧!。

2006-06-18 23:58:08 0 评论

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2006-06-21 12:58:27

879 评论

你权衡一下，你很在乎这份工作吗？如果答案是肯定的，那下一步就是如何搞好关系的问题了。她毕竟是你的领导，你在原则问题上，当...[展开]

你权衡一下，你很在乎这份工作吗？如果答案是肯定的，那下一步就是如何搞好关系的问题了。她毕竟是你的领导，你在原则问题上，当然要坚持真理，在无关紧要的事情上，就退一步吧。退一步，海阔天空。没什么大不了的。有一句话啊是：得理也要让三分。或许时间一长，她还会良心发现呢！
假如跳槽对你有发展前途，当然是三十六计走为上计。在新的岗位上找到美好的感觉
祝你一切顺利，开心！！！。[收起]

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2006-06-18 23:07:01

848 评论

少与领导接触,做好自己的工作还是不行就走人。

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2006-06-18 22:02:44

845 评论

其实没必要想的太多，做真实的自己，问心无愧就好！

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2006-06-18 22:02:05

880 评论

领导嘛！就是这样的！我也是领导，为了自己 的面子，虚荣，当然有时候是自己的错误也会说成是别人的错了，我想这是做领导的人一...[展开]

    领导嘛！就是这样的！我也是领导，为了自己 的面子，虚荣，当然有时候是自己的错误也会说成是别人的错了，我想这是做领导的人一般都存在的心理
   
    和领导嘛，就是要迁就他一下，哪怕自己虚伪，莫明的受气,忍气吞声，因为你不想失去工作，所以人嘛就要这样！！

    想办法把关系搞上去吧[收起]

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