爱问的管理员是不是终身制的?有没
不是终身制的。
不过没有明确担任期限
一、管理员的权利与义务
1、权利
爱问知识人给管理员提供一个充分施展个人才华的所在，管理员除了拥有普通注册会员所拥有的一切权利外，（包括参加爱问知识人所有活动）还有以下权利：
(1) 删除或转移自己认为与现行法律法规及爱问知识人原则相抵触的任何问答
(2) 删除或转移自己认为与本分类主旨不符的任何问答。
(3) 将有价值的问题设置为推荐问题。New
(4) 奖励或警告注册会员，乃至禁止注册会员的一切权力。（需与责任编辑进行联系）
(5) 爱问知识人产品组将不定期寄送奖励和礼品给成绩显著的管理员，并于每年公开评选2次优秀管理员，...全部
不是终身制的。
不过没有明确担任期限
一、管理员的权利与义务
1、权利
爱问知识人给管理员提供一个充分施展个人才华的所在，管理员除了拥有普通注册会员所拥有的一切权利外，（包括参加爱问知识人所有活动）还有以下权利：
(1) 删除或转移自己认为与现行法律法规及爱问知识人原则相抵触的任何问答
(2) 删除或转移自己认为与本分类主旨不符的任何问答。
(3) 将有价值的问题设置为推荐问题。New
(4) 奖励或警告注册会员，乃至禁止注册会员的一切权力。（需与责任编辑进行联系）
(5) 爱问知识人产品组将不定期寄送奖励和礼品给成绩显著的管理员，并于每年公开评选2次优秀管理员，获奖者将得到由我们送出的管理员大奖。
2、义务
(1) 过期问题处理：本版有问题到期，管理员需要代替提问人选择一个最佳的回答，或者将问题转为投票。
(2) 分类错误处理：审核人员标识出来的分类有误问题，管理员需要将其移动到其他的分类。
(3) 删除问题或回答：对于部分恶意灌水或是其他类型不符合“爱问知识人”原则的问答，管理员必须在发现后立即予以删除。
注：以上的功能逐步进行开放，并会根据需要添加新的管理功能。
3、相关注意事项：
(1) 如果管理员平时在管理操作时出现误删误转情况时，可与相关编辑联系恢复。
(2) 管理员在没有公司官方准允前，请勿与各类网站、社区等进行征文等各种方式的合作。因为此类行为已构成了商业操作，在没有合作双方的官方协议的情况下，视为变相宣传，有违相关规定。
(3) 特别提醒：由于新浪网首页、“爱问知识人”首页、以及各个新闻最终页显示的问题是从各版选取出来的，因此请各位管理员切记勿对已上首页或其他页面的文章进行转、删操作，否则会更改了该帖的原来地址，使被选取的问题点击后无法正常显示。
二、监督机制：
1、爱问知识人产品组有权对每个管理员的工作进行监督。
2、各分类下的管理员接受全体爱问知识人网友的监督。所有成员认为管理员严重失职时可以对管理员进行弹劾。
3、定期开展审核，凡在审核中不符要求的管理员将被撤换。
4、违反《爱问知识人原则》和长期不参与所负责分类问答的管理员将被撤换。
4、管理员无法履行职责的，应向爱问知识人产品组提交请假报告，管理员无故1周以上不上线的，爱问产品组有权取消管理员资格。
三、相关制度：
1、管理员辞职制度：
(1) 要辞职的管理员必须于与责任编辑、同任管理员确定其辞职意向后，再于至少一个星期前向爱问知识人产品组提交辞职报告。
(2) 辞职报告以书面形式提交至我们的邮箱，由爱问知识人产品组工作人员统一整理并作好记录。
(3) 未提交辞职报告而未履行管理员义务的管理员，一律视为自动离职处理。
(4) 自动离职的管理员在解除管理员职务后，并在三个月内不考虑其为任何管理员的人选．
2、管理员请假制度：
(1) “爱问知识人”所有分类下的管理员，如无意外，在超过七天不能到上线参与管理的，应与产品组联系说明。
(2) 对于无故不参与管理，不请假的管理员，爱问知识人产品组有权直接对其进行撤职处理。 。收起
