劳务派遣公司随意克扣工资怎么办

2017-11-02 15:04:03 举报

同步

匿名

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2017-11-02 15:04:03

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   根据劳动合同法的规定，派遣工一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。 派遣单位派遣劳动者应当与接受以派遣形式用工的单位订立派遣协议。
1、派遣劳务协议应约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社保的数额与支付方式以及违反协议的责任。  
2、劳务公司应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。
3、派遣公司不得克扣用工单位...[展开]

   根据劳动合同法的规定，派遣工一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。 派遣单位派遣劳动者应当与接受以派遣形式用工的单位订立派遣协议。
1、派遣劳务协议应约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社保的数额与支付方式以及违反协议的责任。
  
2、劳务公司应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。
3、派遣公司不得克扣用工单位按照派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
4、派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。

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