叶***
2017-08-08 16:09:04
创始人的定义是,为公司服务、但公司无力支付工资的人。创始人的主要工作,就是为公司创造收入——或者是投资,或者是营收。所以,创始人的价值由两个因素决定:
1、初始(每人均分100份股权)
2、召集人(股权增加5%)
3、创业点子很重要,但执行更重要(股权增加5%)
4、迈出第i一步最难(股权增加5%-25%)
5、CEO应该持股更...[展开]
创始人的定义是,为公司服务、但公司无力支付工资的人。创始人的主要工作,就是为公司创造收入——或者是投资,或者是营收。所以,创始人的价值由两个因素决定:
1、初始(每人均分100份股权)
2、召集人(股权增加5%)
3、创业点子很重要,但执行更重要(股权增加5%)
4、迈出第i一步最难(股权增加5%-25%)
5、CEO应该持股更多(股权增加5%)
6、全职创业是最最有价值的(股权增加200%)
7、信誉是最重要的资产(股权增加50-500%)
8、现金投入参照投资人投资
9、最后进行计算:现在,如果最后计算的三个创始人的股份是为200/150/250,那么将他们的股份数相加(即为600份)作为总数,再计算他们每个人的持股比例:33%/25%/42%。
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