虚心求教！在一次大会上由你为领导撰写的
在这个时候我想应该没什么办法了,因为领导已经开始发言了,你不可能打断领导的发言,在当时那种情况下你根本无法靠近领导,不过有一点我想有点素质的领导在读发言稿的时候一定会处理好那点错误观点的,要知道领导可不是照搬着读的,不过会一开完可要马上去认错,认错迟了领导来找你的话,那就等着下岗吧,这样的例子也不是没有。 以后工作细心点就行了,我觉得只能这样。
在当时最重要的是控制住当事人的情绪,不要说一些激怒他的话,可以给他一些承诺,但也要加一点附加条件,不能一口答应下来但却实在不能解决,那样更糟,还有在当时本人要显的十分平静,不能慌,虽然心里慌,但脸上不能表现出来,而且当时要以情说动他,给他讲如果他...全部
在这个时候我想应该没什么办法了,因为领导已经开始发言了,你不可能打断领导的发言,在当时那种情况下你根本无法靠近领导,不过有一点我想有点素质的领导在读发言稿的时候一定会处理好那点错误观点的,要知道领导可不是照搬着读的,不过会一开完可要马上去认错,认错迟了领导来找你的话,那就等着下岗吧,这样的例子也不是没有。
以后工作细心点就行了,我觉得只能这样。
在当时最重要的是控制住当事人的情绪,不要说一些激怒他的话,可以给他一些承诺,但也要加一点附加条件,不能一口答应下来但却实在不能解决,那样更糟,还有在当时本人要显的十分平静,不能慌,虽然心里慌,但脸上不能表现出来,而且当时要以情说动他,给他讲如果他动手杀了领导,那家里的人怎么办,他的孩子,老人,爱人都就没人照顾了,讲到这些他可能会考虑一些,要知道他要房子也是要家里人过的好一点,等他情绪稳定下来,可以再讲一些单位的困难,并承诺等下批首先考虑他之类的话,不过最重要的是还是要能落实那些承诺,不要落空。
这种情况我不能理解为什么上级下达的任务,会损害下级的利益,要知道在行政单位上级下达的任务一般都是不会损害下级利益的,不过我觉得不论怎么样,在这个时候应该以上级下达任务,完成任务为主,下级那里可以解释,可以通过私下里谈话之类的,方法很多,如果条件允许可以答应补偿之类的。
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