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关于工资的问题

有的公司的部分工资是通过劳务公司开来的发票来确定的,请问是怎么回事?

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2006-03-30

0 0

首先:支付给劳务公司的费用是不应该通过工资来核算的。 其次:有些企业的部分工作是临时性、周期性,或是简单劳动型的,企业为了避免长期支付人工费用,同时为了用工有保障、减少劳资纠纷,因此会把部分工作委托劳务公司来完成。虽然这样要额外支付劳务公司一笔费用,但与长期聘用员工相比,企业还是要节约成本支出的。 而至于其中的“歪门邪道”是存在的,勿需多说。

2006-03-30

124 0

楼上回答的已经很好,补充以下: 工资的发放额,应该交纳社会保险,一般按照工资额的30.1%上缴的。 可能有的公司没有建立健全劳动保障规范。

2006-03-29

127 0

因为有的公司聘用员工是通过劳务公司聘用的,员工与劳务公司签署合同,为劳务公司派遣到该公司就职,每月工资由公司拨款给劳务公司,劳务公司发工资给员工,公司取得劳务公司的发票。

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