应付工人工资属于什么会计科目
工资计入应付职工薪酬--工资,生活费和其他的支出都可以计入管理费用
应通过“应付职工薪酬”科目核算。企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。 它是企业对单位员工个人的一种负债,是企业使用职工的知识、技能、时间、精力,而应给予职工的一种补偿(报酬);在企业给职工支付工资以后,这项负债即行减少。
2006年新的会计准则中,将应付工资、应付福利费取消。"应付工资"、"应付福利费"科目和报表项目取消,代之以"应付职工薪酬",该科目除核算工资、福利费外,还包括工会经费、职工教育经费、社会保险、住房公积金等。
相应地,职工教育经费不再在"其他应付款"科目核算、工会经费和住房公积金也不再在"其他应交款"核算。 ###1。 对应科目是银行存款。2。 假设,支付给职工工资10000元,会计分录为:借:应付职工薪酬 10000 贷:银行存款 10000 3。
应付职工薪酬 是负债类账户,减少记借方;银行存款是资产类账户,减少记贷方。 ###应付工资是一级科目管理费用的明细(2级科目)要看你是干什么的,可以是管理部门的工资,也可以是报销的差旅费等等###应付工资是一级科目。
对应科目如下:借:管理费用-工资 (管理人员工资) 制造费用-工资 (车间管理人员工资) 生产成本-直接人工 (车间工人工资) 销售费用-工资 (销售部门员工工资) 贷:应付工资###应付工资是一级科目 借管理费用里的二级科目是“职工工资”###同意楼上的,补充如下:如果是用现金发工资:借:应付工资 贷:现金###1、计提应付工资的对应科目有:1、生产成本-生产部门生产工人工资2、制造费用-生产部门管理人员工资3、管理费用-行政后勤服务部门人员工资、公司缴纳企业社保部分4、销售费用-销售人员,售后服务人员工资5、其应收款-所有人员公司代扣代缴个人社保,个人所得税2、发放时对应科目1、银行存款2、现金。