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请问因两地分居而离开原公司,也就是跳槽,要不要赔偿啊?

国家有没有法律说如果是为解决两地分居问题而进行的工作调动,不用赔偿的?

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2006-02-28

0 0

和单位有一个良好的沟通可以让你少不少麻烦:)你完全可以有足够的时间把手头工作交接好,单位也不好意思跟你要了:)

2006-02-22

28 0

你是否需要交违约金取决于你和公司的合同中是怎样约定的,与是否为解决两地分居问题无关。好好看看你的劳动合同吧,我觉得交违约金基本难免。

2006-02-22

17 0

是否需承担违约责任,视劳动合同约定。但如因法定理由辞职的,则无须承担违约责任和赔偿责任。

2006-02-22

30 0

赔偿?你要找谁索赔?你是政府公务员?我知道以前有夫妻分居国家同意安排工作调动的。以前全是国家管,没这项,要求调动都难。能给你调到一起就很好了,至于说有无合适的职位可不一定。至于说赔偿,有损失才有所谓的赔偿,你要求的是什么赔偿?

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