1、请问保险公司的组训岗与培训岗有区别吗,如果有,哪个岗更有前景一些呢?2...[展开]
1、请问保险公司的组训岗与培训岗有区别吗,如果有,哪个岗更有前景一些呢?2、我的一个朋友在核保核赔岗,请问,这个岗位是否更有技术含量,比做组训更好呢?3、现在保险市场青睐哪类人才呢?[收起]
各家公司对组训的定位是不一样的!老的公司的组训更倾向于专业性。新的公司会为他们提供更大的发展空间。总体来说这个岗位在保险公司来说还是很有发展前途的。可以试试。
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千万别作组训.挣钱少.又不受代理人尊重.还是理赔岗好.如果人脉关系好,不妨作代理人
其实如果说有发展前景的话,保险代理人的发展前景是最大的!
我觉得组训对个人综合能力要求更高一些. 也比较会有成就感. 其实做组训不难,难的是把他做得精彩
你自己的定位就这样吗?那你干脆不要踏入保险这个行业!不想做将军的士兵不是一个好士兵,同样,不想做主管,不想做经理的保险从...[展开]
你自己的定位就这样吗?那你干脆不要踏入保险这个行业!不想做将军的士兵不是一个好士兵,同样,不想做主管,不想做经理的保险从业者也不会做出什么好成绩![收起]
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请问保险公司的组训岗有发展前景吗?
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儿童的“保险”年龄 大多数儿童保险的投保年龄都以0岁作为开始,但在保...儿童的“保险”年龄 大多数儿童保险的投保年龄都以0岁作为开始,但在保险行业章程中,这个0岁不是儿童的自然年龄,指的是儿童出生满28天。 遵守“先近后远,先急后缓”的原则 少儿期易发的风险应先投保,而离少儿较远的风险就后投保。没必要一次性买全了,因为保险也是一种消费,它也会根据具体情况而发生变化。 缴费期不必太长 可以集中在孩子未成年之前,在他长大成人之后,可选择自己合适的险种为自己投保,但是保障期可相对较长。 购买豁免附加险 需要注意的是,在购买主险时,应同时购买豁免保费附加险。这样一来,万一父母因某些原因无力继续缴纳保费时,对孩子的保障也继续有效。 切忌重复购买 如果孩子已经上学,学校会统一为他们购买学平险,而一些福利好的单位也会为员工子女报销一部分医药费。因此,家长在为孩子投保商业保先前,一定要先弄清楚,孩子已经有了哪些保障,还有哪些缺口是需要由商业保险来弥补的。
儿童的“保险”年龄 大多数儿童保险的投保年龄都以0岁作为开始,但在保险...儿童的“保险”年龄 大多数儿童保险的投保年龄都以0岁作为开始,但在保险行业章程中,这个0岁不是儿童的自然年龄,指的是儿童出生满28天。 遵守“先近后远,先急后缓”的原则 少儿期易发的风险应先投保,而离少儿较远的风险就后投保。没必要一次性买全了,因为保险也是一种消费,它也会根据具体情况而发生变化。 缴费期不必太长 可以集中在孩子未成年之前,在他长大成人之后,可选择自己合适的险种为自己投保,但是保障期可相对较长。 购买豁免附加险 需要注意的是,在购买主险时,应同时购买豁免保费附加险。这样一来,万一父母因某些原因无力继续缴纳保费时,对孩子的保障也继续有效。 切忌重复购买 如果孩子已经上学,学校会统一为他们购买学平险,而一些福利好的单位也会为员工子女报销一部分医药费。因此,家长在为孩子投保商业保先前,一定要先弄清楚,孩子已经有了哪些保障,还有哪些缺口是需要由商业保险来弥补的。 保险期限不宜太长 对于很多资金不是特别宽裕的家庭来说,尤其是大人自己的养老金尚没有储备足够的情况下,考虑孩子的养老问题确实无甚必要。因此,为孩子买保险时,保险期限应以到其大学毕业的年龄为宜,之后就应当由他自食其力了。
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