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保险公司收取员工500元保证金合法吗?急!!!

到保险公司应聘,可公司要收取500元保证金,这合法吗?[展开]
2006-02-13 22:20:52 举报
好评回答
    用人单位不得违法收取保证金。单位收取保证金往往具有一定的强迫性,而劳动者往往是弱者,为了能够在单位正常工作只得无条件服从,而收钱的单位正利用了劳动者的这一点,并不考虑是否出自劳动者本人自愿。
  因此,这种收取保证金的行为与我国劳动法中规定的建立劳动关系应遵循的基本原则相违背,侵害了职工的合法权益。    根据我国劳动法律的有关规定,订立劳动合同时用人单位不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金和抵押金及相关物品;劳动部下发的《关于严禁用人单.....[展开]
2006-02-15 12:32:56 1 评论
全部答案
2006-02-17 10:43:20
举报1467 评论
基本上这属于法律的灰色地带。保险公司都会要入职的代理人缴纳一定数量的押金,这是肯定的。
2006-02-15 10:33:41
举报1483 评论
这是各公司的规定
离职后将全额退还的,
因为保险是金融行业
各代理外出做单,可能会收现金
这只是一种防范措施而已
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