冬***
2005-12-30 11:06:02
你可以仔细想想，一般老板和职员都是一种不平衡关系的，很多人都对老板有这样那样的抱怨，换一个角度你当老板，也许你就...[展开]
你可以仔细想想，一般老板和职员都是一种不平衡关系的，很多人都对老板有这样那样的抱怨，换一个角度你当老板，也许你就可以理解了。有一个部门经理，他是从基层干起，所以他想做个体察下属的好头儿，所以他平时待人和蔼，能满足的要求就尽量满足。
所以，他和下属打成一片，但是有一天，一个下属来到他的办公室找他，要求应该给他们加工资了，他们觉得工资有点低，是不是该到时候加工资了，他拒绝了这个要求，有他的理由。 于是那个员工摔门而走。
。。。。。。他突然觉得自己很失败。他觉得自己没有尊严。 后来他就象其他老板那样，对下属不冷不热甚至冷若冰霜，再也没有人敢在他面前出大气了。
说前面那些只不过是希望你有一个平衡的心态，不过要是你的老板实在太苛刻，那你平时就应该多留意其他的工作，觉得差不多就跳走，这样也不错。[收起]
