我与公司签的合同今年底到期,我请产假请到明年4月止,请问如果我假期结束,公司不让我继续上班合法吗?我与公司签的合同今年底到期,我请产假请到明年4月止,请问如果我假期结束,公司不让我继续上班合法吗?
肯定不合法,但是如果公司不给产假那怎么办呢?我也是面临同样的问题,我还没和公司签合同呢,呵呵有谁能告诉我们?
肯定不合法,但是如果公司不给产假那怎么办呢?我也是面临同样的问题,我还没和公司签合同呢,呵呵有谁能告诉我们?收起
妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或单方面解除劳动合同。
妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或单方面解除劳动合同。 收起
你不要担心,好好地休产假,前面这些姐妹们都说得很清楚了,劳动法有规定的,否则就去告他。我去年劳动合同12月31日到期的,今年3月份生的宝宝休的产假,当时公司都给续签了,今年又要到期了,可我还没过哺乳期...全部
你不要担心,好好地休产假,前面这些姐妹们都说得很清楚了,劳动法有规定的,否则就去告他。我去年劳动合同12月31日到期的,今年3月份生的宝宝休的产假,当时公司都给续签了,今年又要到期了,可我还没过哺乳期,我也是在观望呢。收起
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