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那个支付上个月工资的会计分录怎么写？是不是先得写计提，再做支付呢？
全面的支付工资会计分录可查看新会计准则第9号。
货币性职工薪酬借应付职工薪酬贷现金或银行存款，非货币性职工薪酬中如果以存货支付，则视同销售，借应付职工薪酬贷主营业务收入和销项税，同时借主营业务成本贷库存商品###借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款/库存现金###借：应付工资贷：银行存款或现金...全部
全面的支付工资会计分录可查看新会计准则第9号。
货币性职工薪酬借应付职工薪酬贷现金或银行存款，非货币性职工薪酬中如果以存货支付，则视同销售，借应付职工薪酬贷主营业务收入和销项税，同时借主营业务成本贷库存商品###借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款/库存现金###借：应付工资贷：银行存款或现金###借应付职工薪酬--工资 贷库存现金###分配工资要注意分清管理人员工资，车间直接生产人员工资以及车间管理人员工资 例：如果公司办公室，财务部，生产部、开发部等本月应付工资10万 车间办公室主任，安全员等本月应付工资是3万 车间生产工人本月应付工资是5万 那本月的发工资的凭证会计分录为： 借：应付职工薪酬－工资 18万 贷：银行存款（现金） 18万 不用等月底，后面接着做一个分配工资的凭证 借：管理费用 10万 制造费用－X车间 3万 生产成本－X车间 5万 贷：应付职工薪酬－工资 18万 月底结转制造费用进生产成本 借：生产成本－制造费用3万 贷：制造费用－X车间 3万。收起
1、支付上月工资会计分录：借：应付职工薪酬—工资（扣除社保） 贷：银行存款—某行 2、交社保会计分录（社保分公司承担部分和个人承担部分，公司承担部...全部
1、支付上月工资会计分录：借：应付职工薪酬—工资（扣除社保） 贷：银行存款—某行 2、交社保会计分录（社保分公司承担部分和个人承担部分，公司承担部分属于“应付职工薪酬”科目，个人承担部分属于“其他应付款”科目）借：应付职工薪酬—社会保险（养老保险） （医疗保险） （失业保险） （工伤保险） （生育保险） —住房公积金 其他应付款—社会保险（养老保险） （医疗保险） （失业保险） —住房公积金 贷：银行存款—某行###个人承担的部分可不可以通过应付职工薪酬这个科目；分录这样做：1支付上月工资 借：应付职工薪酬--工资（应发数） 贷：应付职工薪酬---社会保险 银行存款 缴纳的时候 借：应付职工薪酬----社会保险（公司和个人应承担的） 贷：银行存款。
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