于***
2017-06-22 10:34:22
工厂搬迁员工赔偿标准，详解劳动合同法规定 跨区搬迁的，一般是工作满1年补偿一个月。 工厂搬迁工人不去可以要求支付经济补偿金。工厂搬迁补偿标准包括哪些呢?
1、厂房重置成新价厂房重置成新价就是厂房重置后再建起来需要多少钱，被拆迁房屋拆迁时几成新也有重置成新的问题。 实践中出现的客观状态有建筑物、构筑物、设施物，只要满足正规...[展开]
工厂搬迁员工赔偿标准，详解劳动合同法规定 跨区搬迁的，一般是工作满1年补偿一个月。 工厂搬迁工人不去可以要求支付经济补偿金。工厂搬迁补偿标准包括哪些呢?
1、厂房重置成新价厂房重置成新价就是厂房重置后再建起来需要多少钱，被拆迁房屋拆迁时几成新也有重置成新的问题。
实践中出现的客观状态有建筑物、构筑物、设施物，只要满足正规厂房的固定形态都应该按照房屋来计算。实践中由于房屋的结构、宽度、高度都不一样，补偿价格也不一样。有一些厂房使用砖木结构临时搭建的，可能不满足四面都有墙的要求，但是用于了正常的生产经营，原则上也应该按照建筑物的房屋重置成新价标准来计算。
基本上有一种厂房外在固体属性，那么就可以按照厂房重置成新价来补偿。
2、设备重置成新价
《城市房屋拆迁管理条例》中规定，设备搬迁安装费用应当按国家和当地规定的货物运输价格、设备安装价格计算。
机器设备分为两类：一类是可搬迁设备;二是不可搬迁设备;可搬迁设备因拆迁而引起的损失又可分为实物损失费和功能损失费。 实物损失费包括拆卸费用、运输费用、安装费用、调试费用等。
功能损失费用包括搬迁引起的机器精度下降、不合格产品的增多。对于不可搬迁设备，拆迁会导致该设备的废弃，故应结合其成新和重置价，计算设备重置成新价，对所有人进行补偿。[收起]
