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可以直接辞退吗?

试用期请假多,可以直接辞退吗?

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2017-09-11

76 0

如果录用条件里面有试用期请假不能超过多少天,不然就是不符合录用条件的话,可以不符合录用条件辞退。看公司的请假制度,如果请假申请不予批准,他不来上班就是旷工。有公司规定连续旷工三天就可以严重违纪解除劳动合同

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