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只赔偿我半个月公资合理?

没签劳动合同公司说辞退我,只赔偿我半个月公资合理吗

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2014-04-13

199 0

根据《劳动合同法》的相关规定,用工单位存在两个违法行为(未签订书面的劳动合同与违法解除劳动合同)。就用工单位未与劳动者签订书面劳动合同而言,劳动者可以获得双倍工资。 给半个月的工资,当然不合理了。你要到当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁不服可以向法院起诉或者直接到当地的劳动行政部门投诉。 (诚心回答你的问题,记得给好评,谢谢 )

2014-04-13

187 0

这个看你做了多久,只要你能证明你在那里上班,去申请劳动仲裁,从第二个月开始需要支付双倍工资。如果解决了你的问题,请点好评,谢谢

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