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女职工管理岗位如何确认

福建省劳动和社会保障厅《关于规范职工退休审批管理工作的通知》(闽劳社[2001]362号)(七)条规定“女职工的退休年龄按其退休前的岗位确定,其中,女干部退休前在工人岗位上连续工作满5年的,按年满50周岁退休;女工人退休前在管理体岗位上连续工作满5年的,按年满55周岁退休。”,我要问的是女职工的管理岗位如何认定 ?

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2005-11-22

416 0

关于女职工管理岗位的认定,应是当地劳动和保障部门审批退休的部门来认定,一般在企业里从事管理工作的岗位,如会计人员、统计人员、秘书等,也要看企业内部岗位的设置和管理、生产岗位的界定。

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