特岗教师值不值得考？
关于特岗教师的定义，有点老调重弹，但是还是有很多考生不清楚，我就再讲一次吧。特岗教师计划是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任职，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。 每年特岗教师招聘政策由各省、自治区下发文件规定，全省统一报考招聘。了解了它的定义之后，再来看看特岗教师与普通教师会有什么不同之处？特岗的优势又在哪？为了方便考生区分，小编罗列了三种教师类别，从教师待遇方面来进行说明。 ...全部
关于特岗教师的定义，有点老调重弹，但是还是有很多考生不清楚，我就再讲一次吧。特岗教师计划是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任职，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。
每年特岗教师招聘政策由各省、自治区下发文件规定，全省统一报考招聘。了解了它的定义之后，再来看看特岗教师与普通教师会有什么不同之处？特岗的优势又在哪？为了方便考生区分，小编罗列了三种教师类别，从教师待遇方面来进行说明。
国编教师待遇教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。有编制的教师工作更有保障，更稳定。
可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。特岗教师待遇特岗教师在农村义务教育阶段学校从事教育教学工作时间不少于3年(以下简称“服务期”)。在服务期内，可在县以下农村义务教育阶段学校间流动;服务期满后，方可交流到县级及以上事业单位。
特岗教师取消见习期、提前定职定级。特岗教师的工资高，待遇、社会保险及住房公积金等按工作地中小学教师标准执行。普通教师待遇管理方式不同：属于非在编老师，合同制岗位或者雇员旅遣制岗位，一般称作代课老师。
合同工一般指临聘人员。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。说了这些，知道特岗教师的好处了吧！
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