英国留学工作发展最好的职位有哪些？
何谓“好职位”呢？简单说就是薪水高、工作发展机遇好、职位空缺大。
15、Solutions Architect（解决方案架构师）
解决方案架构师的主要任务就是将理想转化成现实。
说得再明白点，解决方案架构师就是制定出完美运作方案的高水平IT人员。
如果你想改变某个产品，那么，架构师要做的就是帮你算出实现这个目标的技术要求。
Glassdoor上的职位评分：3。8
职位空缺：1,119
平均底薪：￡63,500
职业机会等级：3。1
14、Recruitment Consultant（招聘顾问）
招聘顾问主要就是帮助雇主寻找长期或临时雇员。
很多招聘人员都只是熟悉某个领域或是某个层次...全部
何谓“好职位”呢？简单说就是薪水高、工作发展机遇好、职位空缺大。
15、Solutions Architect（解决方案架构师）
解决方案架构师的主要任务就是将理想转化成现实。
说得再明白点，解决方案架构师就是制定出完美运作方案的高水平IT人员。
如果你想改变某个产品，那么，架构师要做的就是帮你算出实现这个目标的技术要求。
Glassdoor上的职位评分：3。8
职位空缺：1,119
平均底薪：￡63,500
职业机会等级：3。1
14、Recruitment Consultant（招聘顾问）
招聘顾问主要就是帮助雇主寻找长期或临时雇员。
很多招聘人员都只是熟悉某个领域或是某个层次的职位空缺，这个时候就需要招聘顾问提供建议和指导了。
Glassdoor上的职位评分：3。9
职位空缺： 7,471
平均底薪：￡22,000
职业机会等级：3。
8
13、Recruiting Manager（招聘经理）
和招聘顾问的工作有些相似，招聘经理的主要负责新员工的录用与签约。
两者之间最大的不同是，招聘经理是公司内部人员，和公司外的代理机构的招聘顾问/猎头联系，告诉他们公司需要招聘什么样的员工。
Glassdoor上的职位评分：3。9
职位空缺： 566
平均底薪：￡43,000
职业机会等级：4。3
12、Account Manager（客户经理）
销售、广告、公关领域的客户经理主要是负责某个特定客户的业务，和公司或者客户本人联系，发现客户真正的诉求，然后将这些反馈信息运用到他的业务中。
Glassdoor上的职位评分：3。9
职位空缺： 5,200
平均底薪：￡35,000
职业机会等级：3。2
11、Market Analyst（市场分析师）
市场分析师的每天都要跟数字打交道，通过琢磨数据，来判断和预测市场动向和走势。
主要工作就是为客户提交从媒体到股市变化的报告，分析大量的数据，然后尽量做出最精准的结论。
Glassdoor上的职位评分：3。9
职位空缺： 2,366
平均底薪：￡30,225
职业机会等级：3。
7
10、Software Engineer（软件工程师）
软件工程师，通俗点说就是我们说的“程序猿”，主要任务就是编写代码。
在这个信息技术掌控一些的时代，不管是像脸书这样的社交媒体还是发电站的控制系统都需要代码来实现。
所以，对程序员的需求量也越来越大。
Glassdoor上的职位评分：4。0
职位空缺： 23,020
平均底薪：￡40,000
职业机会等级：3。1
9、Product Manager（产品经理）
对任何需要生产产品的企业而言，产品经理都是必不可少的。
主要任务就是全面负责产品，包括和销售、品牌、营销以及广告等部门做好协调，来保证各个环节不出差错。
Glassdoor上的职位评分：4。0
职位空缺： 2,077
平均底薪：￡54,000
职业机会等级：3。
2
8、Project Manager（项目经理
产品成形之前的主要工作就是项目经理的事儿了。
项目经理的主要负责将产品（或是别的什么项目）做出最终的成果，包括从计划的初拟到最后实现的各个环节。
Glassdoor上的职位评分：4。1
职位空缺： 7,187
平均底薪：￡45,675
职业机会等级：3。1
7、Commercial Manager（商务经理）
商务经理属于中级管理层，主要职责是确保业务的正常运作，这既包括和客户的联系，也涵盖了和更高级别的管理者的沟通，既需要看商务书刊，也需要你下到基层商店了解情况。
Glassdoor上的职位评分：4。1
职位空缺：1,317
平均底薪：￡57,000
职业机会等级：3。3
6、Business Analyst（商务分析师）
和公司的市场分析师有点像，不过，商务分析师主要是从全局出发，分析公司哪些方面做得好，哪些方面有待完善，然后主要针对需要完善的地方给出专业化建议。
Glassdoor上的职位评分：4。2
职位空缺：4,382
平均底薪：￡41,000
职业机会等级：3。4
5、Marketing Manager（营销经理）
营销经理的工作主要是对内提出广告和营销策略，监督这两项任务的实施，提出营销计划，然后对外向广告代理商表达公司的主要诉求。
Glassdoor上的职位评分：4。2
职位空缺： 2,234
平均底薪：￡45,000
职业机会等级：3。4
4、HR Manager（人力资源经理）
人力资源经理往往不是公司最受欢迎的就是公司最招人讨厌的。
主要工作内容是确保公司的员工信息都是最新的，员工准时发薪以及员工幸福感。
Glassdoor上的职位评分：4。3
职位空缺： 1,268
平均底薪：￡50,000
职业机会等级：3。8
3、Operations Manager（运营经理）
运营经理主要是负责公司的物流/后勤保障问题，保证A能够在规定的时间到达B。
Glassdoor上的职位评分：4。3
职位空缺： 1,797
平均底薪：￡45,000
职业机会等级：3。7
2、Finance Manager（财务经理）
财务经理掌握着一个公司的财政大权，主要任务就是为某些特定的项目拨款或是削减某个部分的开支。
如果你想为员工某些福利的话，那么，就努力成为这个人。
Glassdoor上的职位评分：4。3
职位空缺： 2,762
平均底薪：￡55,000
职业机会等级：3。3
1、Business Development Manager（业务发展经理）
业务发展经理的主要职责就是负责公司业务的扩展，包括拓宽业务渠道、扩大经营范围等等。
作为经理，他手下往往会有一个强大的团队做支撑。
Glassdoor上的职位评分：4。3
职位空缺： 5,143
平均底薪：￡40,000
职业机会等级：3。5。收起
