石猴是如何成为“美猴王”的
《西游记》第一回，原著用了很短的篇幅，描述了石猴如何从一个普通的猴，成为“美猴王”的，石猴要想当上猴王，是不太容易。原因有三：一、石猴没有身份背景，一个石头缝里出身的猴，没有父母，更没有七大姑八大姨，是绝不敢谈显赫的出身的，没有背景拥护者就少，这是其一。 二、石猴没有太突出能力，那些七十二变等通天的本领都是后来学的，当猴王时没有什么特殊本领，很难服众，这是其二。三、石猴当时没有资源，不能给猴群带来更多好处，像吃的、穿的、住的，这些资源石猴都没有，人家凭什么让你当猴王呢。 对于一个没有身份、没有能力、没有资源的石猴来说，想当猴王，就只能暗自积蓄实力，通过一个机会来实现目标。扩展资料：石猴...全部
《西游记》第一回，原著用了很短的篇幅，描述了石猴如何从一个普通的猴，成为“美猴王”的，石猴要想当上猴王，是不太容易。原因有三：一、石猴没有身份背景，一个石头缝里出身的猴，没有父母，更没有七大姑八大姨，是绝不敢谈显赫的出身的，没有背景拥护者就少，这是其一。
二、石猴没有太突出能力，那些七十二变等通天的本领都是后来学的，当猴王时没有什么特殊本领，很难服众，这是其二。三、石猴当时没有资源，不能给猴群带来更多好处，像吃的、穿的、住的，这些资源石猴都没有，人家凭什么让你当猴王呢。
对于一个没有身份、没有能力、没有资源的石猴来说，想当猴王，就只能暗自积蓄实力，通过一个机会来实现目标。扩展资料：石猴终于从一个普通的猴，成为猴王。在日后诸多故事中，孙悟空也喜欢别人称他为“美猴王”，说明他对当上猴王的过程，自己也是很感到得意的。
在这个故事中，我们可以看出，优秀的团队管理者，要具备两个核心素质，胆识与谋略。面对危险，面对各种不确定性，无人敢上，没人敢拍板决策，团队管理者应该挺身而出，大敢地走出第一步，这是胆识。平时广交朋友，积蓄力量，只为等待一个时机。
关键时刻，挺身而出，为团队做出巨大贡献后，称王者舍我其谁，这是谋略。收起
