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管理费用中工资的提取问题

请问老师:因为我们当月工资不是当月发,一般在下下个月会发。但当月肯定要提工资,假如我当月提的工资高了。是发放工资的那个月冲回,还是一直在账上到年底再说?要冲回怎么冲(做相反分录还是用红笔做)?

1、可以在当月冲回多提的工资,也可以在发放工资的月份冲回多提的工资。如果冲毁,会计分录: 借:管理费用--工资 (红字) 贷:应付工资 (红字) 2、还可以在下月计提工资时少提取。提取工资时会计分录: 借:管理费用--工资 (应提工资总额-上月多提金额) 贷:应付工资 (应提工资总额-上月多提金额)

1、可以在当月冲回多提的工资,也可以在发放工资的月份冲回多提的工资。如果冲毁,会计分录: 借:管理费用--工资 (红字) 贷:应付工资 (红字) 2、还可以在下月计提工资时少提取。提取工资时会计分录: 借:管理费用--工资 (应提工资总额-上月多提金额) 贷:应付工资 (应提工资总额-上月多提金额) 收起

2018-04-15 06:13:20
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在发放当月冲回,或者提取时少提

在发放当月冲回,或者提取时少提收起

2018-04-15 07:13:20
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