辞职去上学，以前在单位上的三险一
北京的政策。
1、是上研究生吧，如果是的话恭喜你。
2、像你这样的情况有很多，不知道你辞职了吗？如果可能的话，别和你的单位以这种形式解除关系，最好是双方协商一致解除劳动合同关系。
3、你的档案，在你到这家单位上班的时候有没有提档，如果提了，你就要求单位转到人才或户口所在区职介或户口所在地街道。
4、单位在招用你的时候如果没有提档，分两种情况，第一，档案在人才或职介（最好的情况），你和单位解除关系后，单位会给你一份养老保险转移单，你把单子放到人才或职介的档案里就行了，至于上不上的话就随你（有经济条件的话最好上着，如果是研究生应该对档案这方面有特殊规定，我印象中不上也行，如果是其他学历那你...全部
北京的政策。
1、是上研究生吧，如果是的话恭喜你。
2、像你这样的情况有很多，不知道你辞职了吗？如果可能的话，别和你的单位以这种形式解除关系，最好是双方协商一致解除劳动合同关系。
3、你的档案，在你到这家单位上班的时候有没有提档，如果提了，你就要求单位转到人才或户口所在区职介或户口所在地街道。
4、单位在招用你的时候如果没有提档，分两种情况，第一，档案在人才或职介（最好的情况），你和单位解除关系后，单位会给你一份养老保险转移单，你把单子放到人才或职介的档案里就行了，至于上不上的话就随你（有经济条件的话最好上着，如果是研究生应该对档案这方面有特殊规定，我印象中不上也行，如果是其他学历那你还是上的好）；第二、如果你的档案在街道，那就麻烦了，街道不直接接收你的养老保险转移单，你首先要把档案存到职介，在进行合并。
5、对于住房公积金，是另外的一个概念，他和人事档案没有关系，当你与单位解除合同的时候，单位会给你的公积金进行封存，待以后你有了新单位时，到原单位开具转移单交给新单位就行了。
6、为什么希望你和原单位解除合同时采用协商一致而尽量不用辞职，特别是不要和单位进行争执？
答：因为首先正常情况下（工作的同时档案在单位或职介或人才，不在街道）单位给你交了五险，当你协商一致失业时，可以回街道领取一定比例的失业金。
你若辞职，你就不能领了。
若你有住房公积金，以后他的转移还需原单位给你出具证明，你才要的回来，你要是同单位有矛盾，他可以让你等上相当一段时间，（要是我的话，至少在合理的情况下让你等上1年）。
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