赵***
2019-11-21 17:39:25
这个我知道,简单说一下。前海人寿作为一家快速成长的企业,对人才的培养还是十分重视的。比如说,前海人寿建立了3812人才工程,在全行业来说,算是比较完整的人才成长和发展的全梯队,具体包括:海龙计划、海鹰计划、海狮计划、海星计划和海螺计划。
其中,海鹰、海狮和海星计划每半年进行一次招募,专业学习发展顾问将为员工提供培训学习、挑战项目、高管导师...[展开]
这个我知道,简单说一下。前海人寿作为一家快速成长的企业,对人才的培养还是十分重视的。比如说,前海人寿建立了3812人才工程,在全行业来说,算是比较完整的人才成长和发展的全梯队,具体包括:海龙计划、海鹰计划、海狮计划、海星计划和海螺计划。
其中,海鹰、海狮和海星计划每半年进行一次招募,专业学习发展顾问将为员工提供培训学习、挑战项目、高管导师、岗位轮换、测试评估等多种手段构成的个人发展计划,以保证每个通过培养后晋升的干部能够胜任新的岗位要求。[收起]