海***
2020-10-25 20:08:49
培训效果无外乎两个方面,一个是学习效果,一个是工作效果。仅靠HR几个人的力量去追踪公司整体层面的培训效果不太现实,这就需要借助企业培训平台的辅助。我们公司目前在用的是知鸟培训平台,在学和训的功能表现上还是可圈可点的。
首先从学习效果来说,通过知鸟培训平台的智能管家功能,实现跟踪很简单。因为通过后台多维度的数据展示,可以对参与培训员工不同的...[展开]
培训效果无外乎两个方面,一个是学习效果,一个是工作效果。仅靠HR几个人的力量去追踪公司整体层面的培训效果不太现实,这就需要借助企业培训平台的辅助。我们公司目前在用的是知鸟培训平台,在学和训的功能表现上还是可圈可点的。
首先从学习效果来说,通过知鸟培训平台的智能管家功能,实现跟踪很简单。因为通过后台多维度的数据展示,可以对参与培训员工不同的岗位行业、直播主题类型、接受的培训内容、课程评分评价和对应培训成绩等随时进行数据监控和管理。
其次从工作效果来说,虽然很难在短时间内界定一段时间的培训是否体现在了工作实效上,但是通过知鸟培训平台的“来做课”功能,我们会定期规定所有参与培训的员工,针对自己培训后在工作上的心得和体会,录制成课程输出,并在受训群体间共同分享和学习。员工都反馈这样的培训达到了闭环的效果。[收起]