你好某些层面讲是一致的但是员工手册的范围应该比劳动手册大,劳动手册限于具体业务的操作流程、注意事项、安全、质量等等。而员工手册除了这些外,还可以包括员工福利、休息休假、社保、考勤管理、内部规章制度等,范围较广些。
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儿童的“保险”年龄 大多数儿童保险的投保年龄都以0岁作为开始,但在保...儿童的“保险”年龄 大多数儿童保险的投保年龄都以0岁作为开始,但在保险行业章程中,这个0岁不是儿童的自然年龄,指的是儿童出生满28天。 遵守“先近后远,先急后缓”的原则 少儿期易发的风险应先投保,而离少儿较远的风险就后投保。没必要一次性买全了,因为保险也是一种消费,它也会根据具体情况而发生变化。 缴费期不必太长 可以集中在孩子未成年之前,在他长大成人之后,可选择自己合适的险种为自己投保,但是保障期可相对较长。 购买豁免附加险 需要注意的是,在购买主险时,应同时购买豁免保费附加险。这样一来,万一父母因某些原因无力继续缴纳保费时,对孩子的保障也继续有效。 切忌重复购买 如果孩子已经上学,学校会统一为他们购买学平险,而一些福利好的单位也会为员工子女报销一部分医药费。因此,家长在为孩子投保商业保先前,一定要先弄清楚,孩子已经有了哪些保障,还有哪些缺口是需要由商业保险来弥补的。
投资理财型人寿保险可分为分红保险、投资连结保险和万能人寿保险。投资理财型人寿保险可分为分红保险、投资连结保险和万能人寿保险。
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