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试用期满,但单位一直在开试用期工资。在这种情况下提出辞职,是否可以认同是试用期辞职?

全部回答

2019-02-03

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应该定期转正,这样做单位是不对的

2019-02-03

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这种情况可以向劳动保障部门反映处理。

2019-02-03

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试用期满,如果继续工作单位应与劳动者订立劳动合同

2019-02-03

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除非合同有约定,否则试用期辞职与不是试用期辞职没什么区别。

2019-02-03

0 0

不要辞职,申请劳动仲裁,要求赔偿和补偿!!解除劳动合同!!这样更好!!

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