你可以休产假,需要提供医疗证明给公司! 只要是正规公司,工资和休假都是要给的, 产假:90天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿, 产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。
部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假。 如上海市规定“经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的,本人提出申请,用人单位应当批准其产前假。
” 待遇 一、保胎假,工资按照病假发 二、产前假,工资按照八成发 三、产假领生育生活津贴 四、哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。 你可以咨询社保部门,每个地区的规定可能有所不同!当然还要看公司! 我这边公司是全额发的!。