女特殊工种向单位辞职后到45岁时能领退休金吗
1、国家法律规定女工退休年龄是50周岁，某些对职工身体有伤害的特殊工种，经企业和职工申请是可以提前退休的，问题在于职工同意和申请，社保方面同不同意还不一定呢，强行要求必须45周岁绝对不是国家法律要求的。 2、有些企业为了减员，划出道道来要求职工提前退休，包括企业内部退养等，在职工同意的情况下是可以的，如果职工不同意强行要求职工提前退休，是违法行为。 3、国家允许特殊工种职工提前退休的目的是关心职工的身体健康，是属于照顾职工。 没理由采取强制强行退休的。因此只要你告诉社保局你不同意提前退休，社保局就不会批准你提前退休的，至少社保局不用支付你的养老保险这对社保是有好处的。 4、热处理岗位...全部
1、国家法律规定女工退休年龄是50周岁，某些对职工身体有伤害的特殊工种，经企业和职工申请是可以提前退休的，问题在于职工同意和申请，社保方面同不同意还不一定呢，强行要求必须45周岁绝对不是国家法律要求的。
2、有些企业为了减员，划出道道来要求职工提前退休，包括企业内部退养等，在职工同意的情况下是可以的，如果职工不同意强行要求职工提前退休，是违法行为。 3、国家允许特殊工种职工提前退休的目的是关心职工的身体健康，是属于照顾职工。
没理由采取强制强行退休的。因此只要你告诉社保局你不同意提前退休，社保局就不会批准你提前退休的，至少社保局不用支付你的养老保险这对社保是有好处的。 4、热处理岗位属于特殊工种。 但我觉得身体条件尚好，不需要照顾也是可以的。
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