单位为个人缴付的住房公积金在计算个人所得税时扣除规定:
单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,其实际缴存的住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍,具体标准按照各地有关规定执行。
单位和个人超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。
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楼主本身对扣除的理解就有误。原文表述是“个人负担的不超过国家规定上限的住房公积金,可以在计算缴纳个人所得税前扣除。”对这句话的理解是:由于你按照国家规定,不得不缴纳以上的积金(包括五险一金),致使你实际的可支配收入比你工资表列的收入额少,所以允许你按照扣除强制的上述保险(即将缴纳的五险一金在计算缴纳个人所得税前扣除),按照可支配收入缴纳个人所得税。
所以楼主问的问题就有谬误,单位负担(缴付)的住房公积金部分,本来就没有计算进你的个人工资,所以你所谓的在税前扣除就不存在。我再重申一遍,国家允许你税前扣除是考虑到你个人的可支配收入,而不是给你做税务筹划用的。
单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,其实际缴存的住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍,具体标准按照各地有关规定执行。 单位和个人超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。