业务提成如何处理?
业务员提成金额较大,现在的做法(我见过的)有这样几种,不知道你们采用的哪一种?1、提成全部发成工资。这种是最差的做法,两方面的利益都没有兼顾到。2、挂在了应收帐款上,业务员通常会与购货方搞好关系,在购货方付款时就把自己应得的提成拿走了(怕单位不守信用),单位实际收到的是扣掉了提成后的货款。 但这样一来,应收帐款明细科目会越来越多,余额也会越来越大,造成后遗证。业务员的利益是得到了,但企业却没有得到成本的扣除。3、企业对业务员的提成,要求业务员拿合法票据报销,差额发工资,这样一来,业务员与企业利益都能照顾到,但业务员对此会很有意见,不利于守住和调动业务员的积极性。 4、还有的企业的做法是...全部
业务员提成金额较大,现在的做法(我见过的)有这样几种,不知道你们采用的哪一种?1、提成全部发成工资。这种是最差的做法,两方面的利益都没有兼顾到。2、挂在了应收帐款上,业务员通常会与购货方搞好关系,在购货方付款时就把自己应得的提成拿走了(怕单位不守信用),单位实际收到的是扣掉了提成后的货款。
但这样一来,应收帐款明细科目会越来越多,余额也会越来越大,造成后遗证。业务员的利益是得到了,但企业却没有得到成本的扣除。3、企业对业务员的提成,要求业务员拿合法票据报销,差额发工资,这样一来,业务员与企业利益都能照顾到,但业务员对此会很有意见,不利于守住和调动业务员的积极性。
4、还有的企业的做法是,收回扣的人自己去税务局开发票,企业自己干手净脚的。5、还有以劳务费的方式发放的。收起