在和商场签正式合同的时候,发现租赁押金收款单上的错误

才签了合同一天就不想干了怎么办?

首先，为什么你的试用期是六个月？你签了三年以上的劳动合同吗？ 根据《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 其次，你签订了合同怎么会没有合同？劳动合同是你跟用人单位签订的，作为当事人之一的你...全部

   首先，为什么你的试用期是六个月？你签了三年以上的劳动合同吗？ 根据《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
   同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
   其次，你签订了合同怎么会没有合同？劳动合同是你跟用人单位签订的，作为当事人之一的你，完全有权利持有自己签订的合同，单位不能以你没有健康证而不给你合同。 最后，如你所述，单位的做法不对，你可以跟他们交涉。
  如果你不想工作了，可以依法解除。建议你交涉之前到网上下载《中华人民共和国劳动合同法》来看看，你的权益这部法律保护的比较周全。 祝你好运！。收起