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朝阳北路有社区比较成熟,周圈商业配套比较齐全的新楼盘吗?最好比较宜居的那种。

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那就是天鸿最后的收官制作新天际208号楼了。

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2010-04-20 22:03:06
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我也觉得新天际的房子比较适合楼主。

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2010-04-21 12:38:14
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房地产三级市场:期待着真正的亡者归来!!亡者,生于时,造于势,惊于世!!亡者,孤傲于巅峰之上,望尘而莫及;时隔三年.三年前,我记得我刚进创辉租售时,当时创辉租售只有九家分行,员工还不到一百人.我记得我当时去一所谓的行家借锁匙看房时,那家地产公司说,小地产,不借.我只得在他门口堵了半个小时,也让他们嘲笑了半个小时,后来他们没办法,才说:怕了你了,给你吧..那个嘲笑我的人我至今还记得,后来他还去我那分行应聘过,是我面试他的,他也认得我,后来很不自然的走了.而那个所谓的大的公司,当时也只有30家而已,不过现在已经不在了.三年前,也就是2005年的时候,当时创辉租售在大力拓展,当时行家在笑,很多人拿脑袋担保,创辉租售一年内肯定会倒闭.但至今,创辉租售还活得好好的,而且越来越滋润.不知道当时说这话的人,脑袋还在不在.后来又有人说,创辉租售的老板在洗黑钱,但税务局,工商局查了几次都没问题,如果不信,你现在还可以来查,但其他公司你在这样的底气吗?当一大批人在喊创辉租售快倒闭的时候,创辉租售就会越来越好,几乎是一夜之间,也许你第二天早上起来稍留意一下,你就会发现,你们已经被创辉租售团团包围了,只要你把你们的客户带到哪儿,哪儿就有创辉租售,哪儿就有一批士气高昂的创辉租售员工.这就是我们的蓝色军团,这就是实力。后来有一大批的人慌了,感到有危机了,也开始拼命的跟创辉租售学开店,甚至不顾成本的开店,但学的四不像,可等你们再回过头来看的时候,创辉租售的大旗现已插遍全中国了,营业网点已达到1600家,让人望尘莫及.2005年的时候,当时我所在的区域只有一家分行,当时每月业绩只有3万多,最高的也才5万,但现在那个区域已经有15家创辉租售了,店均早已过十万,市场好的时候更高.这就叫战略!!做地产做得久的应该知道,三年前那听说过创辉租售啊,毛都没听到过,但现在,只要是不知道创辉租售的,你就不要做地产了,不管是好的还是坏的.创辉租售培养了一批人,一批的行业精英,三年前的那一批人,在没进创辉租售之前,有当过保安的,有当过司机的,有做过餐厅服务员的,但现在,在创辉租售这样的平台上,都已做到总监甚、区域总经理甚至是大区总经理。.其实人与人的能力差别不大,最大的差别是有没有这样的平台在支持你,有没有这样的平台给你发挥的.可能很多人都会说,有的人在创辉租售做三个月就做到营业经理了,对,我们有这样的人,有的甚至一天地产没做过的人,三个月做营业经理再三个月做区域经理,再六个月做到总监,而他所做的业绩,在他的那个区域并不比任何一个行家的总监差.在创辉租售可以创造这样的奇迹,但其他公司可以吗?不可能,没有一个老板可以拿着钱在员工下面烧让员工快速成长起来的,绝大部分公司都是等你能力达到了才把平台给你,而这个时间,少则一年,多则三年,甚至五年,有的更甚至一辈子都没这个机会.三年前的创辉租售只有不到一百人,营业网点不到9家,三年后的创辉租售营业网点现已达到了1600多家,还有近200家在装修.员工由原来的不足100人到现在的2000人.培养了2000名以上的营业经理100名以上的区域经理,60名以上的总监。你们听到不到创辉租售在世界之窗4000多人的欢呼典,你们看不到创辉租售6000人在锦绣中华的呐喊,你们更体会不到创辉租售8000多人在宝安体育馆响彻云霄的欢呼.真正的亡者是很低调的.创辉租售培养了一批人,同样也淘汰了一批人,一批人在创辉租售找到了人生的方向,找到了平台,找到了归属,优秀的人员在创辉租售深深的扎根,原来只是一个很优良的种子,通过创辉租售这个土壤的培养,现已长成了参天大树,雄霸于一方.而有些人,适应不了公司的发展,而被公司淘汰.被淘汰的,没一个说原公司是好的,这是人的本性,人都是很自私的,尤其是地产这个行业,鱼龙混杂,什么样的人都有,良莠不全.我知道肯定有人说我被创辉租售洗脑了,我只能笑,但至少有一点我很清醒,我现在过得很好,过得很安逸,至少我找到我我事业的平台,我实现了我的目标,现往更高的目标迈进。选择永远大于努力,选择不对,努力白费.很多人像过街老鼠过街一样,每个公司都转了一圈,到最后又回到了原地,还是一事无成。也许一辈子就在悔恨、仇恨、报复中痛不欲生。适时很多人对创辉租售汰弱留强不理解,有的说是变相裁员,有的甚至跟着瞎起哄,说创辉租售是第二个中天。在中天没倒闭之前,当其他所有的行家都在关门裁员的候,创辉租售是没有关过一间铺,没裁过一名员工的,那怕这个员工两个月总业绩只做了800业绩,但公司照样给他发了两个月足额的底薪及提成,但中天事件给我们敲了一个警钟,让我们正视了我们的危机,创辉租售是有实力,但有钱也不是这样花的,尤其是这个时候,所以我们才要汰弱留强留更强,真正的强者是不害怕被淘汰的,很多人降为学员了,但很多降为学员的在这个月又重新冲上来了,并且比原来的职位、原来的待遇更高,而只有懦失才被真正的清走,行业在洗牌,公司内部也在洗牌。我们需要的是发自内心做事业的人,而我们凝聚的也是这一批人。所以,从另一个层面来说,我们要感谢中天。如果这个时候还有给员工加工资的老板,那这个老板脑子肯定进水了。如果还有支持这样的老板的人,他的脑子也进水了。如果这个时候还不采取应对措施的人,这个老板与肯定有问题了,这家公司也肯定有问题,因为公司毕竟不是慈善机构。长江后浪推前浪,前浪死在沙滩上,创辉租售培养了一批批的的新人,同时也埋葬了一批批的旧人,所以招致了一批批人的愤怒。树大招风,一大批不怀好意的人都在盼望着创辉租售像中天那样的倒闭,但恐怕这一次创辉租售又会让你们失望的,你们的叫嚣只会要我们越来越好,士气越来越足。事实已经证明了。就像有位大公司的老总讲的:创辉租售是不可战胜的!!有的言兄甚至要把眼珠拿出来赌,其实没必要这么严重,你与创辉租售无怨无仇的,没必要这么刻薄,也没必要这么狠毒,还是先把那对眼睛暂时放在你头上吧,把眼睛盯亮点再好好看下。创辉租售的明天会更美好的。很多人都这样坚信。我这这里号召创辉租售所有的精英们,今天很痛苦,明天很残酷,后天很美好,但很多人活不过明天晚上,不知道这个冬天会持续多久,但只要我们创辉租售的每一名员工擦亮我们手中的宝剑,牢牢抱成一团,全力冲刺,我们一定能抢占更多的市场份额,那怕战斗到最后的一兵一卒,我们就一定能剩到最后,一定就能成为房地产三级市场真正的亡者。亡者无惧!!!创辉租售的精英们,全力冲刺!!!

创辉 亡者 员工 公司

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