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企业兼并13年后原厂职工养老问题如何保障

企业兼并13年后原厂职工养老问题如何保障

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2010-01-04

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主要看你现在的劳动关系是否还在兼并后的企业,如果在,则由其负责.如果不在,那要看你的劳动关系在什么地方就由谁负责. 如果已经到了退休年龄,建议去劳动部门具体咨询一下.

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