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签定劳动法,辞职后什么时候结算工资?

签到劳动法,劳动者辞职后,工资能按劳动法准时发给吗?最长的什么时候能拿到工资呢?请教各位好心人!!!!

全部回答

2009-09-25

0 0

看各地方关于工资的规定。一般来讲,工资应该在办离职手续时结算,而经济补偿在办结工作交接时支付(《劳动合同法》的规定)。

2009-09-25

436 0

通常情况下,劳动者辞职后已工作期间的工资,将在下一个工资发放日支付。可能出现的最长的时间也不会超过两个工作月,否则就形成拖欠。可以通过向劳动保障行政部门或劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请予以解决。

2009-09-25

424 0

没有那么细致的规定,要求单位辞职时就发或者下次单位正常发工资时发,均可。

2009-09-25

438 0

只要是和公司签了合同,一切都按照劳动法走。 工资都是公司正常发工资的结算时间结算的。 申请仲裁在60之内有效

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