去韩国办劳务输出怎么办
近年来，赴韩国打工的人数一直较多，办理赴韩国的出国劳务中介也比较常见下面我来讲一下基本情况：
一、赴韩国劳务输出人员需符合哪些基本条件？答：户籍为吉林、黑龙江、山东及河南四省且符合以下条件的劳务人员，可在户籍所在省地方公共机构报名，不允许跨省报名。 1。年龄在18至39周岁（含39周岁）2。 无监禁以上犯罪记录3。 在韩国无遣返和强制出境记录4。 没有被中国政府限制离境的情况二、赴韩国劳务输出人员一般从事的是什么工作？答：目前，中韩雇佣制劳务合作制度下赴韩劳务人员主要在制造业、建筑业、农畜产业、服务业和渔业等5个行业工作。 这些行业多为韩国人不愿意从事的3D（即“脏、累、险”）工种，一...全部
近年来，赴韩国打工的人数一直较多，办理赴韩国的出国劳务中介也比较常见下面我来讲一下基本情况：
一、赴韩国劳务输出人员需符合哪些基本条件？答：户籍为吉林、黑龙江、山东及河南四省且符合以下条件的劳务人员，可在户籍所在省地方公共机构报名，不允许跨省报名。
1。年龄在18至39周岁（含39周岁）2。 无监禁以上犯罪记录3。 在韩国无遣返和强制出境记录4。 没有被中国政府限制离境的情况二、赴韩国劳务输出人员一般从事的是什么工作？答：目前，中韩雇佣制劳务合作制度下赴韩劳务人员主要在制造业、建筑业、农畜产业、服务业和渔业等5个行业工作。
这些行业多为韩国人不愿意从事的3D（即“脏、累、险”）工种，一般不易招聘到韩国劳动力。而且，雇佣外籍劳务人员的韩国企业规模一般都不大，多为300人以下的中小型企业，尤以几十人的小企业居多。三、赴韩国劳务输出人员的劳动时间及务工收入怎样？答：根据外籍劳务雇佣法等韩国法律，外籍劳务人员在韩工作享受最低工资标准保护，即最低工资不能低于政府公布的工资标准，每年最低工资标准由韩国劳动部公布。
2010年，韩国劳动部公布的最低工资标准为4,110韩元/小时，每周标准劳动时间根据行业区别分为40小时及44小时两种。 现将韩国外国人移住•劳动运动协议会于2009年8月公布的《雇佣制实施5周年外籍劳务实态调查报告》中有关劳动时间及工资水平的相关内容摘录如下，供劳务人员参考：http://www。
chuguo78。com/laowu/46471。html“外籍劳务人员的日平均劳动时间为10小时58分钟。考虑到外籍劳务人员主要在3D行业中的中小企业工作，且大多数人员需要在周六加班等情况，每周需进行50～60个小时的长时间且高强度的体力劳动；外籍劳务人员的月平均工资为116,7923韩元，2009年的法定月最低工资为90,4000韩元（每周工作44小时），但是劳务人员往往需要延长劳动时间，休息日加班或从事夜间劳动，因此，从实际情况来看劳务人员的工资水平相对较低。
”。收起
