搜索
首页 法律 工伤

员工在试用期的工资应该怎么算?

我现在还是在试用期间,我现在被老板把手伤到了 ,老板还叫我去上班,工伤期间是否有权不上班啊?现在我这样都不想做了,老板应该怎么算我的工资?

全部回答

2009-08-16

0 0

《劳动法》有相关规定,你这种情况是属于工伤,可以要求工伤赔偿,你也可以提前三天向老板说明自己要辞职,工资以实习工资的天来计算就行了。

2009-08-25

200 0

你要先去做工伤鉴定,鉴定后说需要休息你才不用上班,如果你不想做的话工资就按你的工时算。想必也是没合同没社保,不过你也能要到企业支付的赔偿金

类似问题换一批

热度TOP

相关推荐
加载中...

热点搜索 换一换

法律
工伤
民事
离婚
刑事
经济
遗产
公司法
诈骗
其它
拆迁
个税
股权
工伤
工伤
举报
举报原因(必选):
取消确定举报