请问小规模企业所得税的税率是33%还是
个人所得税的税率按所得项目不同分别确定。（1）工资、薪金所得。工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为5%?45%。（2）个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得。个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得，适用5%?35%的超额累进税率。 个人独资企业和合伙企业的生产经营所得，也适用5%?35%的五级超额累进税率。（3）稿酬所得。稿酬所得，适用比例税率，税率为20%，并按应纳税额减征30%。所以其实际税率为14%。（4）劳务报酬所得。 劳务报酬所得，适用比例税率，税率为20%。对劳务报酬所得一次收入畸髙的，可以实行加成征收，具体办法由国务...全部
个人所得税的税率按所得项目不同分别确定。（1）工资、薪金所得。工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为5%?45%。（2）个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得。个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得，适用5%?35%的超额累进税率。
个人独资企业和合伙企业的生产经营所得，也适用5%?35%的五级超额累进税率。（3）稿酬所得。稿酬所得，适用比例税率，税率为20%，并按应纳税额减征30%。所以其实际税率为14%。（4）劳务报酬所得。
劳务报酬所得，适用比例税率，税率为20%。对劳务报酬所得一次收入畸髙的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。根据《个人所得税实施条例》规定，劳务报酬所得一次收入畸髙，是指个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过2万元。
对应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过5万元的部分，加征十成。（5）特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得。
特许权使用费所得，股息、红利###个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税＝全月应纳税所得额*税率－速算扣除数全月应纳税所得额＝(应发工资－扣除三险一金)－3500扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算级数扣除三险一金后月收入税率（%）速算扣除数1###1、要缴2、缴纳的方法与其他的一样：（应领工资-五险一金-2000）*税率-速算扣除（目前是这样的，9月1日提升到3500）3、把两个税率表发给你，说不定对你有用A、正在使用的级数应纳税所得额(含税)税率(%)速算扣除数(元)1不超过500元的部###一、退休工资、离休工资、离休生活补助费免税《中华人民共和国个人所得税法》第四条第七款规定：按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费免征个人所得税。
二、离退休人员从原任职单位取得离退休###应交个人所得税=（工资-个人交五险一金金额-个人所得税扣除额3500元）*t适用税率-速算扣除数例：应交个人所得税=（工资5800元-个人交五险一金金额1044元-个人所得税扣除额3500元）*税率3%-速算扣除数0元=37。
68元。附：调整后的7级超额累进税率###{（总工资）-（五险一金）-（免征额）}X税率-速扣数=个人所得税。以总工资5105元为例，五险一金105为例{5105-105-3500}X0。03-0=45元2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率：全月应纳税所得额税率速算扣除数（元）全月应纳税额不超过1500###个人所得一般指工资、薪金所得，个人所得税一般计算的是工资、薪金所得需要缴纳的税，目前最新的个人所得税起征点为3500元。
个人所得税是对个人（自然人）取得的各项应税所得课征的一种税，纳税义务人包括中国公民、个体工商户以及在中国有所得###国家税务局的要求是全员全额明细化申报，只要是纳税人有过申报记录的话，在地税局局端有了该纳税人信息了，那么这个纳税人信息就不能删除的，要是他离职了，可以把该纳税人改成非正常状态。
在纳税人信息--选中该纳税人--点击修改（双击），改成###年终奖个税方法一、征收范围根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发[2005]9号）文件的规定，纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，由扣缴义务人发放时代。
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